Карьера — это профессиональное занятие, которым вы занимаетесь в течение значительного периода жизни и часто требует специальной подготовки. Оно часто включает в себя серию достижений и разные должности. Чтобы получать удовольствие от многих часов бодрствования, проведенных на работе, она помогает вам любить то, что вы делаете, уважать людей, с которыми вы работаете и разделять цели вашего работодателя. Также важно найти творческий поток и стимулировать инновационный результат, равно как и достичь более широкой цели.
Что подходит для хорошей карьеры?
Чем больше вы знаете о себе, тем легче вам будет выбрать и подготовиться к удачной карьере. Помимо получения правильного обучения и образования, вы должны учитывать свои ценности и то, что для вас важно. Например, вы цените творчество или рабочую среду выше финансового успеха? Вы ищете карьеру, которая дает возможность путешествовать, или такую, которая позволит вам проводить много времени с семьей? Чтобы быть счастливым в карьере, ваши ценности и приоритеты должны как можно точнее соответствовать требованиям работы.
Насколько важно в работе находить цель?
Хотя то, что имеет наибольшее значение в работе, зависит от человека, люди, только начинающие свою карьеру, часто испытывают давление, пытаясь найти свое истинное призвание. Это может быть контрпродуктивным и мешать им получать значимый опыт. Как правило, лучше играть в долгую игру, уделяя приоритетное внимание обучению и развитию навыков, которые будут полезны в дальнейшем.
Как выбрать карьеру?
Хотя не существует одной подходящей профессии, большинство людей счастливее, когда выбранная ими работа соответствует их основным ценностям. Чтобы раскрыть свои основные ценности , посмотрите на себя для поиска подсказок, попробуйте онлайн-инвентаризацию ценностей, проконсультируйтесь с консультантом по вопросам карьеры и/или потратьте некоторое время на размышления о своем опыте.
Что мне лучше быть универсалом или специалистом?
Хотя бывают исключения, универсальность, а не конкретизация может помочь вам сориентироваться в карьере, особенно на ранних этапах. Парадокс опыта в том, что слишком ранняя специализация может нанести вред вашей карьере; на каждую Билла Гейтса или Стива Возняка в мире гораздо больше людей, которые добиваются успеха, следуя своему любопытству и развивая широкий спектр интересов и навыков.
Как мне найти идеальную работу для моей личности?
Психология часто играет важную роль в подборе людей подходящим профессиям. Профессиональные темы Джона Холланда, также известные как Голландские коды, выделяют шесть профессиональных типов личности:
- реалистичные (деятели),
- исследовательские (мыслители),
- артистичные (творцы),
- социальные (помощники),
- предприимчивые (убеждающие) и
- обычные (организаторы).
Используя эти категории, вы можете изучить карьеру, которая больше соответствует вашей личности и ценностям.
Какие профессии самые умные?
Некоторые должности хорошо подходят для супер-умных людей, включая врача или хирурга, юриста, профессора колледжа, инженера-электрика, исследователя, специалиста по данным, эксперта по информационным технологиям и инженера-конструктора. Конечно, не все умные люди выбирают такую карьеру, для которой часто требуются годы дополнительного образования, кульминацией которого является получение ученой степени и специализированного набора навыков.
Как построить карьеру
Успешная карьера — ключевой источник удовлетворения в жизни. Проблема для многих заключается не в том, как добиться хороших результатов на работе, а в том, как определить карьеру на этом волшебном пересечении индивидуальных способностей и общественного спроса, поскольку везде, где есть рыночный спрос на набор навыков, должна следовать справедливая оплата. Некоторых людей устраивает работа, которая поддерживает их образ жизни, но не обязательно приводит к новым впечатлениям или шансам на продвижение. Однако многие другие люди с нетерпением ищут возможности для развития новых навыков и личностного и профессионального роста через свою карьеру.
Как я могу продвинуться по карьерной лестнице?
Начните с оценки того, где вы сейчас находитесь в своей карьере: что мотивирует вас работать, с кем вы работаете и как вы работаете — навыки и опыт, которые вы накопили. Используя эту интеллектуальную карьерную схему, представьте, что вы хотите сделать дальше в своей карьере, и работайте в обратном направлении, чтобы определить действия, которые вас туда приведут.
Насколько важна культура управления для моего карьерного успеха?
Очень важна. Многие люди ослаблены своей работой из-за плохого управления. Негативный опыт работы на рабочем месте, как правило, приводит к усилению стресса и снижению мотивации. В карьере нет ничего необычного, когда кто-то работает в компании или руководит сотрудником, который не уважает их таланты или не ценит инициативу сотрудников.
Даст ли мне диплом о высшем образовании преимущества?
Это правда, что долгие студенческие годы оправдываются лучшей работой. Тем не менее, долгосрочное вознаграждение за получение степени по-прежнему во много раз превышает стоимость обучения в колледже. Выпускники колледжей также улучшают свое критическое мышление, социальные навыки, а также эстетические и интеллектуальные ценности. Они обретают более сильное чувство собственной идентичности и более широкий взгляд на мир.
Как я могу обеспечить успешное собеседование?
Если вы хотите добиться успеха на собеседовании, будьте дружелюбны и внимательны, чтобы собеседнику было комфортно с вами. Проведите исследование компании и интервьюера; это продемонстрирует вашу добросовестность, что является желанной чертой. Покажите, что вы уверены в себе, но будьте готовы обсудить свои ошибки. Поделитесь некоторыми анекдотами и уважайте время интервьюера.
Как мне поменять карьеру?
При смене карьеры следует учитывать несколько моментов. Во-первых, важно пересмотреть то, как вы измеряете успех; Деньги могут не быть приоритетом на данном этапе вашей жизни. При этом вам нужно иметь четкое представление о своих финансах и эмоциональных обязательствах. Перед тем, как решиться на прыжок, важно изучить все возможности.